Búsqueda Rápida:

Formacion Profesional » Pruebas Libres FP » Pruebas Libres Hostelería y Turismo » Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos

Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos

PEDIR MÁS INFORMACION CURSO A DISTANCIA

¿Prefieres Llamar Gratis al Centro?

Llamar Ahora

Familia de Formación Profesional

Pruebas Libres Hostelería y Turismo

Horas necesarias

El tiempo de preparación es muy dependiente del trabajo del alumno: es posible estudiar la preparación en menos de 1 año

Titulación

Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos

Salidas Profesionales del Curso Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos

Los distintos tipos de empresas y entidades donde puede desarrollar su actividad profesional el Titulado en Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos son:

- Subdirector de alojamientos de establecimientos turísticos.

- Jefe de recepción.

- Encargado de reservas.

- Jefe de reservas.

- Coordinador de calidad.

- Gobernanta o encargada general del servicio de pisos y limpieza.

- Subgobernanta o encargada de sección del servicio de pisos y limpieza.

- Gestor de alojamiento en residencias, hospitales y similares.

- Gestor de alojamiento en casas rurales.

- Coordinador de eventos.

- Jefe de ventas en establecimientos de alojamientos turísticos.

- Comercial de establecimientos de alojamientos turísticos.

Objetivos Generales del Curso Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos

El alumno aprenderá al estudiar el Curso de Pruebas Libres Gestión de Alojamientos Turísticos de acuerdo a los siguientes Objetivos:

- Identificar los sistemas de gestión analizando sus prestaciones y adecuación a las necesidades del establecimiento para Optimizar la explotación del mismo.

- Identificar los departamentos del establecimiento turístico analizando sus estructuras organizativas y sus funciones, para proponer la implantación de sistemas de gestión innovadores.

- Analizar el sector turístico identificando los tipos de establecimientos, destinos turísticos y tendencias de la demanda para detectar oportunidades de negocio.

- Identificar los recursos económicos y financieros de la empresa interpretando los informes contables para Proponer alternativas de inversión y financiación.

- Evaluar estrategias comerciales reconociendo las diferentes técnicas de marketing para comercializar los productos y servicios del establecimiento turístico.

- Caracterizar y Aplicar los diferentes tipos y sistemas de reservas relacionándolos con sus implicaciones económicas para Gestionar la ocupación.

- Analizar el departamento de pisos y el de recepción reconociendo los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para controlarlos y supervisarlos.

- Caracterizar el departamento de recepción reconociendo los recursos humanos, materiales y técnicos para controlarlo, supervisarlo o realizarlo en su caso.

- Analizar los diferentes tipos de eventos determinando los recursos propios y las necesidades de coordinación interdepartamentales para organizarlos y promocionarlos.

- Relacionar la calidad del servicio prestado con los estándares establecidos aplicando las técnicas de atención al cliente para Supervisar dicha atención.