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FP Diseño y Gestión de la Producción Gráfica

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Módulos del Curso FP Diseño y Gestión de la Producción Gráfica

Las Asignaturas de este Curso de Grado Superior de FP Diseño y Gestión de la Producción Gráfica que aprenderás son:


- Materiales de producción gráfica.

- Organización de los procesos de preimpresión digital.

- Diseño de productos gráficos.

- Comercialización de productos gráficos y atención al cliente.

- Gestión de la producción en la industria gráfica.

- Gestión del color.

- Organización de los procesos de impresión gráfica.

- Organización de los procesos de postimpresión, transformados y acabados.

- Proyecto de diseño y gestión de la producción gráfica.

- Formación y orientación laboral.

- Empresa e iniciativa emprendedora.

- Formación en centros de trabajo.

MÓDULO 1: Materiales de producción gráfica

90 horas

- Caracterización de los soportes de impresión

- Establecimiento de las características de las formas impresoras, tintas, barnices y colas

- Determinación de los tratamientos superficiales de los materiales

- Identificación de los materiales y proveedores

- Gestión del aprovisionamiento de los materiales

- Valoración del cumplimiento de los criterios de calidad de los materiales

- Planificación de las condiciones de almacenamiento de los materiales de producción

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión de las materias primas: papel, tintas, barnices, etc., en la producción gráfica.

 

La definición de esta función incluyen aspectos como:

- La planificación de las características de los soportes, tintas, barnices y adhesivos que se van a utilizar.

- La proyección los tratamientos superficiales a aplicar a los materiales.

- La comprobación de las características de los materiales de producción.

- La gestión del aprovisionamiento y la proyección de las condiciones de almacenamiento y conservación de los materiales gráficos.

MÓDULO 2: Organización de los procesos de preimpresión digital

160 horas

- Reconocimiento de las diferentes fases del proceso de preimpresión

- Elaboración de la hoja de ruta

- Organización del proceso de tratamiento de imágenes

- Organización del proceso de tratamiento de textos y compaginación

- Organización del proceso de imposición y obtención de la forma impresora

- Organización de grupos de trabajo en preimpresión

- Elaboración de un plan de mantenimiento y limpieza

- Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para poder desempeñar las funciones de organización y supervisión de los procesos de preimpresión, así como la colaboración en la gestión de la calidad y la seguridad de los mismos.

 

Las funciones de organización y supervisión de los procesos de preimpresión incluyen aspectos como:

- Reconocimiento de las fases, maquinaria y materiales del proceso de preimpresión.

- Elaboración de hojas de ruta.

- Supervisión del tratamiento de imágenes.

- Supervisión del tratamiento de textos y de la compaginación.

- Supervisión de la imposición y obtención de la forma impresora.

- Coordinación de un grupo de trabajo en preimpresión.

- Elaboración de un plan de mantenimiento y limpieza de equipos y maquinaria.

- Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

MÓDULO 3: Diseño de productos gráficos

160 horas

- Documentación del proyecto gráfico

- Organización del proyecto gráfico

- Planificación de la fase de diseño

- Elaboración de bocetos digitales

- Creación de maquetas y artes finales digitales

- Desarrollo de un proyecto gráfico

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de la planificación de las fases del diseño, la realización de proyectos gráficos y la creación y desarrollo de bocetos y maquetas digitales aptos para su reproducción.

 

Las funciones de la planificación de las fases del diseño, la realización de proyectos gráficos y la creación y desarrollo de bocetos y maquetas digitales incluyen aspectos como:

- Documentación y análisis del proyecto gráfico.

- Elaboración y organización del plan de producción de un proyecto gráfico.

- Elaboración de bocetos digitales con originalidad respetando aspectos técnicos y económicos.

- Realización de maquetas de productos gráficos.

- Preparación de artes finales digitales.

- Desarrollo de un proyecto de diseño gráfico.

MÓDULO 4: Comercialización de productos gráficos y atención al cliente

70 horas

- Aplicación de técnicas de comunicación en la empresa gráfica

- Elaboración del plan de marketing de productos y servicios gráficos

- Organización del servicio de atención al cliente de la empresa gráfica

- Gestión del servicio gráfico y de ventas de productos gráficos

- Gestión de quejas y reclamaciones en la empresa gráfica

- Desarrollo del servicio postventa en la empresa gráfica

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de gestión del servicio de atención al cliente y la comercialización de productos gráficos atendiendo las quejas y reclamaciones derivadas de su servicio postventa.

 

Las funciones de gestión del servicio de atención al cliente y la comercialización de productos gráficos incluyen aspectos como:

- Aplicar técnicas de comunicación en la empresa gráfica.

- Elaborar el plan de marketing.

- Aplicar el plan de marketing.

- Organizar el servicio de atención al cliente.

- Gestionar el servicio gráfico y de ventas de productos gráficos.

- Gestionar las quejas y reclamaciones.

- Organizar el servicio postventa.

MÓDULO 5: Gestión de la producción en la industria gráfica

65 horas

- Valoración de la viabilidad técnica del producto gráfico

- Establecimiento del flujo de trabajo del producto gráfico

- Determinación de los servicios gráficos externos que se van a subcontratar

- Elaboración del presupuesto del producto gráfico

- Planificación del proceso de producción gráfico

- Supervisión de las fases del proceso productivo

- Evaluación y proposición de alternativas de mejora

- Desarrollo del plan de calidad en el proceso de producción gráfico

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de valoración de la viabilidad técnica de productos y servicios gráficos, elaborando presupuestos y programando y planificando el proceso productivo.

 

La definición de estas funciones incluyen aspectos como:

- Valoración de la viabilidad técnica del producto o servicio gráfico.

- Establecimiento del flujo de trabajo del proceso de producción.

- Determinación de los servicios gráficos que hay que subcontratar.

- Elaboración del presupuesto del producto o servicio gráfico.

- Programación del proceso de producción gráfico.

- Planificación del proceso de producción gráfico.

- Coordinación de las etapas del proceso productivo.

- Proposición de alternativas de mejora y actualización tecnológica.

- Seguridad de la eficacia del plan de calidad.

- Realización de certificados de calidad del producto o proceso de producción.

MÓDULO 6: Gestión del color

45 horas

- Relación del flujo de trabajo gráfico con la gestión del color necesaria

- Organización de la calibración y mantenimiento de los equipos de reproducción del color

- Planificación de los espacios y perfiles de color normalizados

- Realización de la creación de los perfiles de color

- Desarrollo del plan de trabajo de la gestión de color

- Determinación de las necesidades de adquisición y actualización de equipos relacionados con el color

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión del color en la producción de la industria gráfica.

 

La función de gestión del color en la producción de la industria gráfica incluye aspectos como:

- La relación de la gestión de color con el flujo del proceso gráfico.

- La realización de la calibración de los equipos y creación de perfiles de color.

- El desarrollo de la planificación del trabajo relacionado con la gestión de color.

- La identificación de las necesidades de actualización de equipos y de formación en el área de gestión de color.

MÓDULO 7: Organización de los procesos de impresión gráfica

95 horas

- Gestión de recursos humanos, equipos y materiales

- Gestión de los procesos de impresión

- Control de los procesos de impresión

- Organización de grupos de trabajo en impresión

- Planes de revisión, mantenimiento y calibración de equipos y herramientas

- Desarrollo de los procedimientos del plan de calidad

- Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos y protección ambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de planificación, supervisión y control de los procesos de impresión en industrias de la comunicación gráfica, asegurando niveles de producción, costes y calidad del producto.

 

Las funciones de planificación, supervisión y control de los procesos de impresión incluyen aspectos como:

- Planificación de los procesos de impresión.

- Coordinación el departamento de impresión.

- Gestión del plan de producción.

- Gestión el plan de control de calidad de la producción.

- Verificación del cumplimiento del plan de calidad.

- Verificación del cumplimiento de los planes de prevención de riesgos laborales.

- Verificación del cumplimiento de los planes de seguridad ambiental.

MÓDULO 8: Organización de los procesos de postimpresión, transformados y acabados

85 horas

- Asignación de equipos, materiales y recursos humanos

- Organización de los procesos de postimpresión, transformados y acabados

- Gestión de las contingencias técnicas y de personal

- Organización de grupos de trabajo en postimpresión, transformados y acabados

- Elaboración del plan de mantenimiento

- Aplicación de procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de gestión de los procesos de postimpresión, transformados y acabados.

 

Las funciones de gestión de los procesos de postimpresión, transformados y acabados incluyen aspectos como:

- Asignación de equipos, materiales y recursos humanos.

- Supervisión de los procesos de postimpresión, transformados y acabados.

- Resolución de las incidencias técnicas y de personal.

- Coordinación y valoración del personal del departamento de postimpresión, transformado y acabado.

- Elaboración del plan de mantenimiento.

- Aplicación de los procedimientos de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

MÓDULO 9: Proyecto de diseño y gestión de la producción gráfica

25 horas

Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis del contexto, diseño del proyecto y organización de la ejecución.

 

La función de análisis del contexto incluye las subfunciones de recopilación de información, identificación de necesidades y estudio de viabilidad.

La función de diseño del proyecto tiene como objetivo establecer las líneas generales para dar respuesta a las necesidades planteadas concretando los aspectos relevantes para su realización. Incluye las subfunciones de definición del proyecto, planificación de la intervención y elaboración de la documentación.

MÓDULO 10: Formación y orientación laboral

50 horas

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

MÓDULO 11: Empresa e iniciativa emprendedora

35 horas

- Iniciativa emprendedora

- La empresa y su entorno

- Creación y puesta en marcha de una empresa

- Función administrativa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sector de la carpintería y del mueble, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector de los servicios relacionados con los procesos de la carpintería y el mueble.

- La utilización de programas de gestión administrativa para pymes del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de la fabricación de carpintería y mueble, que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio, así como la justificación de su responsabilidad social.

MÓDULO 12: Formación en Centros de Trabajo

220 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.


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