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FP Centrales Eléctricas

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Módulos del Curso FP Centrales Eléctricas

Los Módulos Profesionales de este Ciclo Formativo de Grado Superior de FP Centrales Eléctricas que deberás estudiar son:


- Sistemas eléctricos en centrales.

- Subestaciones eléctricas.

- Telecontrol y automatismos.

- Prevención de riesgos eléctricos.

- Centrales de producción eléctrica.

- Operación en centrales eléctricas.

- Mantenimiento de centrales eléctricas.

- Coordinación de equipos humanos.

- Proyecto de centrales eléctricas.

- Formación y orientación laboral.

- Empresa e iniciativa emprendedora.

- Formación en centros de trabajo.

MÓDULO 1: Sistemas eléctricos en centrales

90 horas

- Características de los sistemas eléctricos

- Clasificación de los materiales eléctricos y magnéticos utilizados en centrales eléctricas

- Cálculo de circuitos en instalaciones eléctricas trifásicas y monofásicas

- Características eléctricas de las máquinas eléctricas rotativas y estáticas

- Características de la a paramenta y protecciones eléctricas

- Configuración de sistemas auxiliares de respaldo

- Realización de medidas eléctricas

- Características de los parámetros de calidad de la energía eléctrica

Este módulo profesional da respuesta a la necesidad de proporcionar los fundamentos eléctricos y magnéticos que intervienen en los sistemas y equipos instalados en una central eléctrica.

 

La definición de estas funciones incluye aspectos como:

- Calcular instalaciones eléctricas trifásicas y monofásicas.

- Dimensionar máquinas eléctricas.

- Dimensionar a paramentas eléctrica y de respaldo utilizadas en centrales eléctricas.

- Medir parámetros eléctricos en alta y media tensión.

MÓDULO 2: Subestaciones eléctricas

100 horas

- Caracterización de subestaciones eléctricas

- Interpretación de proyectos de subestaciones

- Planificación de procesos de montaje en subestaciones

- Programación de planes de montaje

- Planificación de la supervisión y control del montaje y puesta en servicio de las instalaciones de subestaciones

- Replanteo de la obra civil en el montaje de subestaciones

- Planificación de programas de mantenimiento, recursos y protocolos

- Operaciones de mantenimiento en subestaciones

- Realización de las operaciones fundamentales de los sistemas, equipos e instrumentos de subestaciones eléctricas

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la gestión del montaje y mantenimiento de subestaciones eléctricas.

 

La definición de estas funciones incluye aspectos como:

- Documentar los proyectos de subestaciones para su ejecución.

- Aplicar la normativa específica a las subestaciones eléctricas.

- Elaborar documentación de apoyo para la coordinación del montaje y mantenimiento de subestaciones eléctricas.

- Optimizar recursos en los procesos de montaje y mantenimiento.

- Planificar pruebas para asegurar la calidad y seguridad de las instalaciones.

MÓDULO 3: Telecontrol y automatismos

100 horas

- Caracterización de los elementos de instrumentación y medida utilizados en instalaciones de generación de energía eléctrica

- Verificación y montaje de accionamientos para instalaciones de generación de energía eléctrica

- Control de equipamiento eléctrico y electrónico

- Equipamiento eléctrico y electrónico de control en centrales

- Configuración de instalaciones automatizadas de aplicación en procesos de centrales

- Caracterización de sistemas de transmisión y comunicación para el telecontrol de procesos automáticos en centrales

- Utilización de aplicaciones de control automático con software tipo SCADA

- Verificación de redes de vigilancia y control de accesos utilizando sistemas de seguridad y alarma

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de configurar sistemas de telecontrol, circuitos cerrados de televisión y vigilancia, así como, poner en marcha equipos de potencia y control, aplicados a centrales eléctricas.

 

La función de telecontrol de centrales incluye aspectos como:

- Operar sistemas de potencia en centrales.

- Configurar elementos del control de sistemas integrados en centrales.

- Configurar elementos y sistemas eléctricos y electrónicos.

- Aplicar sistemas Scada al control de procesos.

- Implementar los sistemas de vigilancia y alarmas en centrales eléctricas.

- Montar y mantener circuitos cerrados de televisión aplicados a centrales eléctricas.

MÓDULO 4: Prevención de riesgos eléctricos

35 horas

- Caracterización de los efectos fisiológicos de la corriente eléctrica sobre el cuerpo humano

- Evaluación de riesgos en trabajos en presencia de tensión eléctrica

- Protocolos de seguridad de conexión y desconexión eléctrica

- Clasificación de equipos de seguridad en trabajos en presencia de tensión eléctrica

- Protocolos de seguridad y medidas de prevención en trabajos en presencia de tensión eléctrica

- Emergencias en trabajos en presencia de tensión eléctrica

Este módulo profesional contiene la formación básica necesaria que capacita al alumno para los trabajos que se realicen en las instalaciones eléctricas de los lugares de trabajo, o en la proximidad de las mismas en el ámbito de la normativa existente sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.

 

La prevención de riesgos eléctricos incluye aspectos como:

- Evaluar y prevenir de riesgos eléctricos.

- Ejecutar protocolos reglamentarios en trabajos en presencia de tensión eléctrica.

- Seleccionar y utilizar equipos y medidas preventivas.

- Colaborar y participar en labores de información, formación, inspección y mantenimiento de los equipos y medidas preventivas.

- Colaborar en las actuaciones ante accidentes y emergencias.

MÓDULO 5: Centrales de producción eléctrica

140 horas

- Clasificación de las centrales de producción eléctrica

- Calcular parámetros de circuitos e instalaciones térmicas

- Identificación de equipos y componentes utilizados en procesos térmicos y fluídricos

- Identificación de sistemas y componentes de centrales hidroeléctricas

- Reconocimiento se sistemas y componentes de centrales térmicas

- Distinguir sistemas utilizados en centrales de ciclo combinado

- Particularización de sistemas y equipos de producción eléctrica con motores de combustión interna

Este módulo profesional es un módulo complementario, dando respuesta a la necesidad de proporcionar una adecuada formación para la comprensión del funcionamiento de los distintos tipos de sistemas de producción eléctrica utilizados en centrales eléctricas de tipo convencional.

 

La comprensión del funcionamiento de los distintos tipos de sistemas de producción eléctrica utilizados en centrales eléctricas de tipo convencional incluye aspectos como:

- Identificar los tipos de centrales productoras de energía eléctrica.

- Identificar equipos utilizados en los procesos térmicos de centrales.

- Configurar los componentes y los equipos de transporte y control de fluidos.

- Reconocer los sistemas y componentes de centrales hidroeléctricas.

- Identificar equipos y elementos de centrales de ciclo combinado.

- Reconocer centrales productoras de energía que utiliza motores de combustión interna.

MÓDULO 6: Operación en centrales eléctricas

140 horas

- Caracterización de las operaciones en centrales eléctricas

- Funcionamiento de centrales en régimen estable

- Reconocimiento de maniobras de operación en centrales termoeléctricas convencionales o de ciclo combinado

- Comportamiento de una central eléctrica ante situaciones de operación anómalas

- Operaciones de centrales eléctricas

- Maniobras para la inhabilitación temporal de centrales y su descargo

- Actuaciones a realizar frente a situaciones de emergencias en centrales termoeléctricas

Este módulo profesional da respuesta a las operaciones de sistemas y equipos que existen en centrales termoeléctricas convencionales, de ciclo combinado, de motores de combustión interna e hidroeléctrica.

 

El ciclo combinado, de motores de combustión interna e hidroeléctrica incluye aspectos como:

- Gestionar las operaciones básicas de centrales termoeléctricas convencionales, de ciclo combinado, de motores de combustión interna o hidráulicas.

- Operar la central en situación de régimen estable.

- Maniobrar los equipos de la central.

- Actuar en situaciones de emergencia.

- Maniobrar en periodos de inhabilitación o descargo.

MÓDULO 7: Mantenimiento de centrales eléctricas

130 horas

- Planificación del mantenimiento de equipos e instalaciones de centrales

- Realización del mantenimiento de equipos e instalaciones eléctricas

- Realización del mantenimiento mecánico

- Supervisión del mantenimiento en centrales

- Elaboración de la documentación asociada a la gestión del mantenimiento

- Colaboración en una operación de gran parada

- Prevención de riesgos laborales y de protección ambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de planificar y realizar el mantenimiento de centrales eléctricas.

 

La definición formación necesaria para desempeñar la función de planificar y realizar el mantenimiento de centrales eléctricas incluye aspectos como:

- Realizar la documentación técnica de las instalaciones.

- Elaborar memorias y manuales sobre mantenimiento de equipos e instalaciones de centrales eléctricas.

- Planificar el mantenimiento de centrales eléctricas.

- Realizar el mantenimiento de primer nivel en centrales termoeléctricas.

- Supervisar el mantenimiento.

- Optimizar recursos en los procesos de ejecución del mantenimiento.

- Planificar pruebas de instalaciones.

MÓDULO 8: Coordinación de equipos humanos

35 horas

- Reconocimiento de los puestos de trabajo. Estructura organizativa de una central eléctrica

- Elaboración de planes de formación para equipos de centrales

- Aplicación de metodologías de transmisión de la información en procesos industriales, técnicas de comunicación

- Coordinación de trabajos del equipo humano

- Aplicación de gestión de la calidad en la información y comunicación entre diferentes servicios

- Contratas y servicios de asistencia externa en centrales eléctricas

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de coordinar los distintos equipos humanos de las centrales desde el punto de vista de la organización, información y formación.

 

La función de coordinar los distintos equipos humanos de las centrales desde el punto de vista de la organización, información y formación incluye aspectos como:

- Aplicar técnicas de gestión de personal.

- Gestionar la coordinación de equipos.

- Aplicar y procedimental sistemas de gestión de calidad aplicados a los equipos.

- Identificar los sistemas de contratación externa para gestión de la formación.

MÓDULO 9: Proyecto de centrales eléctricas

125 horas

Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis del contexto, diseño del proyecto y organización de la ejecución.

 

La función de análisis del contexto incluye las subfunciones de recopilación de información, identificación de necesidades y estudio de viabilidad.

La función de diseño del proyecto tiene como objetivo establecer las líneas generales para dar respuesta a las necesidades planteadas concretando los aspectos relevantes para su realización. Incluye las subfunciones de definición del proyecto, planificación de la intervención y elaboración de la documentación.

MÓDULO 10: Formación y orientación laboral

50 horas

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

MÓDULO 11: Empresa e iniciativa emprendedora

35 horas

- Iniciativa emprendedora

- La empresa y su entorno

- Creación y puesta en marcha de una empresa

- Función administrativa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sector de la carpintería y del mueble, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector de los servicios relacionados con los procesos de la carpintería y el mueble.

- La utilización de programas de gestión administrativa para pymes del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de la fabricación de carpintería y mueble, que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio, así como la justificación de su responsabilidad social.

MÓDULO 12: Formación en Centros de Trabajo

220 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.


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