FP Diseño en Fabricación Mecánica a Distancia en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

- Este profesional ejerce su actividad en el sector de las industrias transformadoras de metales, polímeros, elastómeros y materiales compuestos relacionadas con los subsectores de construcción de maquinaria y equipo mecánico, de material y equipo eléctrico electrónico y óptico, y de material de transporte encuadrado en el sector industrial.

El profesional Titulado en FP Diseño en Fabricación Mecánica a Distancia puede desarrollar su actividad en las siguientes áreas profesionales y Empleos:

- Delineante proyectista.

- Técnico en CAD.

- Técnico en desarrollo de productos.

- Técnico en desarrollo de matrices.

- Técnico en desarrollo de utillajes.

- Técnico en desarrollo de moldes.

- Técnico de desarrollo de productos y moldes.

La competencia general de este título consiste en diseñar productos de fabricación mecánica, útiles de procesado de chapa, moldes y modelos para polímeros, fundición, forja, estampación o pulvimetalurgia, asegurando la calidad, y cumpliendo la normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

Las Competencias Profesionales asociadas al Título de FP Diseño en Fabricación Mecánica a Distancia serán las siguientes:

- Elaborar, organizar y mantener actualizada la documentación técnica necesaria para la fabricación de los productos diseñados.

- Establecer el plan de ensayos necesarios y de homologación para Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos.

- Dibujar los planos de conjunto y de fabricación según las normas de dibujo industrial utilizando equipos y software de CAD.

- Optimizar el diseño de los moldes realizando la simulación del proceso de llenado y enfriamiento de los mismos para garantizar la calidad de los productos moldeados, la optimización del tiempo del proceso y los recursos energéticos utilizados.

- Resolver las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y tomando decisiones de forma responsable.

- Potenciar la innovación, mejora y adaptación de los miembros del equipo a los cambios para aumentar la competitividad.

- Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.

- Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y de responsabilidad.