FP Producción por Fundición y Pulvimetalurgia en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

- Procesos de fabricación

- Representación gráfica

- Utillajes

- Análisis del trabajo

- Documentación técnica

- Análisis de tiempos y costes

- Sistemas de automatización industrial

- Programación

- Tecnologías de automatización

- La producción.

- Programación de la producción

- Aprovisionamiento de materiales de producción

- Manutención

- Control de la producción

- Documentación y gestión

- Productos mecánicos

- Características del polvo metálico

- Propiedades y aplicaciones

- Medios de producción

- Tecnología operativa

- Mantenimiento de las máquinas, los equipos y las instalaciones utilizadas en pulvimetalurgia

- Productos mecánicos

- Documentación técnica del producto

- Medios de producción

- Tecnología operativa

- Mantenimiento

- Gestión de la calidad

- Fundamentos de metrología

- Ensayos

- Técnicas estadísticas de control de calidad

- Herramientas de la calidad aplicadas a la mejora de la calidad

- Documentación de la calidad

- Materiales

- Tratamientos térmicos y superficiales

- Estructuras metalográficas

- Transformaciones metalúrgicas

- Propiedades de los materiales

- Planes y normas de seguridad e higiene

- Factores y situaciones de riesgo

- Medios, equipos y técnicas de seguridad

- Situaciones de emergencia

- Sistemas de prevención y protección del medio ambiente en las industrias de Fabricación mecánica

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa