FP Mecanizado Nocturno en CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA

- Selección de materiales de mecanizado

- Selección de máquinas y medios de mecanizado

- Mecanizado de productos mecánicos

- Valoración del mecanizado

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de definición de procesos de mecanizado de sistemas automatizados y convencionales.

La función de producción de mecanizado incluye aspectos como:

- Especificaciones de medios de producción.

- Asignación de recursos.

- Especificaciones de utillajes y herramientas.

- Parámetros de operación.

- Determinación de tiempos de mecanizado.

- Programación de control numérico

- Organización del trabajo

- Preparación de máquinas de control numérico

- Control de procesos de mecanizado

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de ejecución de mecanizado con máquinas automatizadas de control numérico.

La ejecución de mecanizado por control numérico incluye aspectos como:

- Preparación de máquinas.

- Producción de productos de mecanizado.

- Control del proceso de mecanizado.

- Organización del trabajo.

- Preparación de máquinas de mecanizado por abrasión, electroerosión y conformado de chapa.

- Reparación de útiles de corte y conformado.

- Rectificado, electroerosión, corte y conformado de productos mecánicos.

- Mantenimiento de máquinas de abrasión, electroerosión y procedimientos especiales.

- Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de producción de mecanizado y mantenimiento.

La producción de mecanizado y mantenimiento incluye aspectos como:
 

- Preparación de máquinas.

- Puesta a punto de máquinas.

- Ejecución del mecanizado.

- Reparación de útiles y mantenimiento de usuario o de primer nivel.

- Organización del trabajo

- Preparación de máquinas, equipos, utillajes y herramientas

- Mecanizado por arranque de viruta

- Mantenimiento de máquinas de mecanizado

- Prevención de riesgos laborales y protección ambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de producción de mecanizado y mantenimiento.
 

La producción de mecanizado y mantenimiento incluyen aspectos como:
 

- Preparación de máquinas.

- Puesta a punto de máquinas

- Ejecución del mecanizado.

- Mantenimiento de usuario o de primer nivel.

- Sistemas automatizados

- Programación

- Preparación de sistemas automatizados

- Regulación y control

- Mantenimiento de instalaciones auxiliares de fabricación automatizada

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de producción de mecanizado de sistemas automatizados.
 

La producción de mecanizado de sistemas automáticos incluye aspectos como:
 

- La programación de autómatas programables (PLCs)

- La regulación y control de sistemas de automatización.

- Preparación de piezas y medios para la verificación

- Verificación dimensional

- Control de procesos automáticos

- Control de características del producto

- Intervención en los sistemas y modelos de gestión de la calidad

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función producción de calidad en el mecanizado.

La función de producción de calidad en el mecanizado incluye aspectos como:
 

- La verificación de las características del producto.

- El mantenimiento de instrumentos y equipos de medida y verificación.

- Determinación de formas y dimensiones representadas en planos de fabricación

- Identificación de tolerancias de dimensiones y formas

- Croquización de utillajes y herramientas

- Interpretación de esquemas de automatización

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de la producción en fabricación mecánica.
 

Las líneas de actuación en el proceso enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:
 

- La interpretación de información gráfica y técnica incluida en los planos de conjunto O fabricación, esquemas de automatización, catálogos comerciales y cualquier otro soporte que incluya representaciones gráficas.

- La propuesta de soluciones constructivas de elementos de sujeción y pequeños utillajes representados mediante croquis.

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, Empleo y Desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector de fabricación mecánica.
 

Las líneas de actuación en el proceso enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:
 

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente al sector de las industrias transformadoras del metal.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de currículos (CVs) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados, lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que le permita la evaluación de los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en el sector productivo, y colaborar en la definición de un plan de prevención para la empresa, así como las medidas necesarias que deban adoptarse para su implementación.

- Iniciativa emprendedora

- La empresa y su entorno

- Creación y puesta en marcha de una empresa

- Función administrativa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.
 

Las líneas de actuación en el proceso enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:
 

- Manejo de las fuentes de información sobre el sector de las industrias transformadoras del metal, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector industrial relacionado con los procesos de mecanizado

- La utilización de programas de gestión administrativa para ""pymes"" del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de mecanizado y que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio: viabilidad, organización de la producción y los recursos humanos, acción comercial, control administrativo y financiero, así como justificación de su responsabilidad social.

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnica y sociolaboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones sociolaborales del centro de trabajo.