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FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

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Familia de Formación Profesional

Madera, Mueble y Corcho

Horas necesarias

1400 horas

Titulación

FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble

Objetivos Generales del Curso FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Los Objetivos Generales de aprendizaje de este Curso de FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble serán:


- Interpretar la documentación técnica empleada en los procesos de fabricación industrial de carpintería y mueble.


- Analizar los procesos de fabricación industrial de carpintería y mueble y realizar las operaciones de preparación, operación y control de las máquinas y equipos ajustándose a la información del proceso especificada.


- Valorar los riesgos derivados del desarrollo de los procesos de fabricación, adoptando las medidas de seguridad e higiene adecuadas y que respeten la normativa.


- Comprender el marco legal, económico y organizativo que regula y condiciona la actividad industrial identificando los derechos y las obligaciones que se deriven de las relaciones laborales, adquiriendo la capacidad de seguir los procedimientos


- Identificar y caracterizar los principales materiales empleados y productos obtenidos, analizando sus propiedades y comportamiento mediante el empleo de instrumentos y métodos adecuados.

Competencias que desarrollarás como Técnico en FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble en COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Realizar la preparación, puesta a punto y operación o conducción de las maquinas en las fases de mecanizado, montaje, acabado, embalaje, almacenamiento y expedición de los procesos de fabricación industrial de elementos de carpintería y mueble.


Estudiando el Curso de FP Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble adquirirás las siguientes Competencias Profesionales y Personales:


- Interpretar correctamente las instrucciones, manuales de operación y procesos de fabricación industrial de carpintería y mueble, las especificaciones técnicas de los materiales y productos, los planos de montaje y, generar todos los datos


- Preparar las máquinas, herramientas, útiles y equipos para la realización del mecanizado, montaje y acabado relativos a la fabricación industrial de carpintería y mueble, ajustando y modificando, en su caso, la programación específica de las máquinas


- Realizar las operaciones de mecanizado industrial de componentes o piezas para la fabricación de carpintería y mueble con máquinas convencionales y de control numérico, interpretando las órdenes de fabricación y llevando a cabo la puesta a punto


- Realizar el montaje industrial de muebles y elementos de carpintería, interpretando los planos de montaje y componiendo, ensamblando o fijando las piezas, rellenos, revestimientos, herrajes y demás complementos mediante máquinas y equipos específicos


- Realizar la aplicación industrial de los productos de acabado, controlar el proceso de secado y preparar previamente las superficies y los productos de aplicación, mediante los equipos industriales específicos, de acuerdo con las especificaciones


- Clasificar y almacenar materiales y productos en industrias de fabricación de carpintería y mueble llevando a cabo la recepción, control de existencias y expedición, aplicando los criterios establecidos.


- Poseer una visión de conjunto y coordinada de las fases del proceso productivo, materiales, medios de producción y producto resultante dentro del área en que trabaja, valorando adecuadamente la función de los diferentes elementos que intervienen.


- Adaptarse a diversos puestos de trabajo dentro de los procesos de almacenamiento, mecanizado, montaje y acabado de carpintería y mueble y a las innovaciones tecnológicas u organizativas relacionadas con su profesión.


- Comunicarse verbalmente o por escrito con los departamentos con los que mantiene una relación funcional: mantenimiento, control de calidad, almacenes, etcétera.


- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que está integrado colaborando en la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, participando activamente en la organización y desarrollo


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