FP Realización y Planes de Obra en MADRID

- Instrumentos, útiles y medios auxiliares

- Replanteo en planta

- Replanteo de rasantes

- Planificación. Fases y proceso

- Técnicas de programación y control de tiempos y costos

- Configuración de los procesos de construcción

- Aplicación del Pert a la planificación de obras

- Documentos del proyecto

- Equipos de construcción

- Recursos humanos

- Instalaciones provisionales

- Sistemas de ejecución

- Mediciones de obra

- Plan de Control -Aplicación

- Control de calidad de materiales, productos sernielaborados, subcontratas y ejecución de las unidades de obra

- Ejecución de unidades de obra

- Normativa sobre seguridad e higiene

- Estudio y Plan de Seguridad

- Seguridad en los medios auxiliares

- Seguridad en las instalaciones provisionales y los talleres de obra

- Seguridad en la maquinaria

- Seguridad en los tajos de obra

- La empresa y su entorno

- Formas jurídicas de las empresas

- Gestión de constitución de una empresa

- Gestión de personal

- Gestión administrativa

- Gestión comercial

- Obligaciones fiscales

- Proyecto empresarial

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa