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FP Procesos de Confección Industrial en LLEIDA

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Módulos del Curso FP Procesos de Confección Industrial en LLEIDA

Los Contenidos de esta Acción Formativa de Grado Superior de FP Procesos de Confección Industrial que estudiarás son:


- Organización de la producción en la industria de la confección.

- Productos de confección.

- Procesos de confección.

- Materias, productos y ensayos de calidad textil.

- Estudio y calidad de las pieles.

- Planes de seguridad en la industria textil, confección y piel.

- Relaciones en el entorno de trabajo.

- Formación en centros de trabajo.

- Formación y orientación laboral.

MÓDULO 1: Organización de la Producción en la Industria de la Confección

80 horas

- Estructura organizativa y funcional de las empresas del sector de la confección

- Procesos de fabricación en la industria de la confección

- Sistemas y métodos de trabajo

- Planificación y programación de la producción

- Costes industriales de producción

- Mantenimiento de los medios de producción

- Gestión de la calidad

- Información y documentación

 

MÓDULO 2: Productos de confección

70 horas

- Artículos del vestir y complementos

- Tallas y medidas

- Factores determinantes en la definición de un producto

- Especificaciones técnicas del producto

- Análisis de producto

 

MÓDULO 3: Procesos de confección

160 horas

- El corte de materiales

- Ensamblaje y montado de componentes

- Acabados de artículos

- Sistemas de fabricación

- Técnicas de implantación

- Control de calidad en proceso de confección

- Control de la producción y de la actividad

- Métodos y tiempos de producción

 

MÓDULO 4: Materias, productos y ensayos de calidad textil

70 horas

- Fibras

- Hilos

- Tejidos

- Ennoblecimiento de materias textiles

- Uso y conservación de las materias textiles

- Análisis y control de materias textiles

 

MÓDULO 5: Estudio y calidad de las pieles

50 horas

- Tipos y características de las pieles

- Tipos y características de las pieles tratadas

- Análisis y control de las pieles

 

MÓDULO 6: Planes de seguridad en la industria textil, confección y piel

35 horas

- Planes y normas de seguridad e higiene

- Factores y situaciones de riesgo

- Medios, equipos y técnicas de seguridad

- Situaciones de emergencia

- Sistemas de prevención y protección del medio ambiente en la industria textil, confección y piel

- Normativa vigente sobre seguridad medioambiental en el sector textil, confección y piel

 

MÓDULO 7: Relaciones en el entorno de trabajo

30 horas

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

 

MÓDULO 8: Formación en Centros de Trabajo

210 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

MÓDULO 9: Formación y orientación laboral

35 horas

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa

 


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    Temática: FP
    Nivel: Formación Profesional de Grado Superior
    Duración: 2000 horas (a efectos de equivalencia estas horas se considerarán como si se organizaran en 5 trimestres de formación en centro educativo, como máximo, más la formación en centro de trabajo correspondiente).

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