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FP Prevención de Riesgos Profesionales en CEUTA

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Módulos del Curso FP Prevención de Riesgos Profesionales en CEUTA



 

FP Prevención de Riesgos Profesionales



Los Módulos de este Ciclo Formativo de Grado Superior de FP Prevención de Riesgos Profesionales que estudiarás serán:


- Gestión de la prevención.

- Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

- Riesgos físicos ambientales.

- Riesgos químicos y biológicos ambientales.

- Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo.

- Emergencias.

- Relaciones en el entorno de trabajo.

- Formación en centros de trabajo.

- Formación y Orientación Laboral.

MÓDULO 1: Gestión de la prevención

170 horas

- Fundamentos de prevención de riesgos

- Estructura organizativa de la prevención de riesgos

- Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos

- Principios de gestión de la prevención

- Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos

MÓDULO 2: Riesgos derivados de las condiciones de seguridad

155 horas

- Condiciones de seguridad

- Análisis de riesgos. Técnicas aplicables

- El lugar y la superficie de trabajo

- Señalización de seguridad

- La protección individual

- Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales

- Prevención del riesgo químico

- Prevención del riesgo eléctrico

- Prevención del riesgo de incendio y explosión

- Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección

MÓDULO 3: Riesgos físicos ambientales

130 horas

- El medio ambiente físico de trabajo como factor de riesgo

- Ruido

- Vibraciones

- Ambiente térmico

- Radiaciones

MÓDULO 4: Riesgos químicos y biológicos ambientales

130 horas

- Riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo

- Agentes químicos

- Trabajos de especial peligrosidad

- Agentes biológicos

MÓDULO 5: Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo

150 horas

- La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial

- La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo

- Carga de trabajo

- El estrés

MÓDULO 6: Emergencias

90 horas

- Planes de emergencia y evacuación

- Lucha contra incendios

- Primeros auxilios

- Técnicas de socorrismo en: quemaduras de origen físico y químico, hemorragias, fracturas y heridas, intoxicaciones

MÓDULO 7: Relaciones en el entorno de trabajo

30 horas

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

MÓDULO 8: Formación en centros de trabajo

210 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

MÓDULO 9: Formación y orientación laboral

35 horas

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa


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    Temática: FP
    Nivel: Formación Profesional de Grado Superior
    Duración: 2000 horas (a efectos de equivalencia, estas horas se considerarán como si se organizaran en cinco trimestres de formación en centro educativo, como máximo, más la formación en centro de trabajo correspondiente).

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