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FP Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas en CANTABRIA

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Módulos del Curso FP Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas en CANTABRIA

Los Contenidos de esta Acción Formativa de Grado Medio de FP Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas que deberás estudiar son:


- Montaje y mantenimiento mecánico.

- Montaje y mantenimiento eléctrico.

- Conducción y mantenimiento de líneas automatizadas.

- Calidad en el montaje y proceso.

- Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa.

- Técnicas de mecanizado para el mantenimiento y montaje.

- Electrotecnia.

- Automatismos eléctricos, neumáticos e hidráulicas.

- Seguridad en el montaje y mantenimiento de equipos e instalaciones

- Relaciones en el equipo de trabajo.

- Formación en centro de trabajo.

- Formación y orientación laboral.

MÓDULO 1: Montaje y mantenimiento mecánico

120 horas

- Interpretación y realización de planos

- Elementos de maquinas y mecanismos

- Montaje de elementos mecánicos

- Metrología

- Instalación de maquinaria

- Mantenimiento mecánico

 

MÓDULO 2: Montaje y mantenimiento eléctrico

110 horas

- Interpretación y realización de planos de instalaciones eléctricas

- Instalaciones eléctricas industriales

- Maquinas eléctricas

- Instalaciones automatizadas

- Circuitos electrónicos de aplicación al equipo industrial

- Seguridad en las instalaciones y montajes

 

MÓDULO 3: Conducción y mantenimiento de líneas automatizadas

70 horas

- Organización del mantenimiento

- Procesos de producción automatizados

- Medios de manipulación, transporte y almacenamiento en las líneas de producción automatizadas

- Regulación de sistemas automatizados

 

MÓDULO 4: Calidad en el montaje y proceso

30 horas

- Fundamentos de metrología

- Técnicas de medición

- Calidad

- Técnicas de control de calidad

- Herramientas básicas de análisis de calidad

- Informes y pautas de verificación, aspectos que hay que considerar en su realización y presentación

 

MÓDULO 5: Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa

50 horas

- La empresa y su entorno

- Formas jurídicas de las empresas

- Gestión de constitución de una empresa

- Gestión de personal

- Gestión administrativa

- Gestión comercial

- Obligaciones fiscales

- Proyecto empresarial

 

MÓDULO 6: Técnicas de mecanizado para el mantenimiento y montaje

180 horas

- Dibujo técnico

- Conocimiento de materiales

- Metrología

- Las maquinas herramientas de arranque de viruta

- Las herramientas para el arranque de viruta

- Procedimientos operativos de unión por soldadura

- Procedimientos operativos de mecanizado

- Procedimientos operativos de uniones no soldadas

- Los riesgos en el manejo de las maquinas herramientas de arranque de viruta y de los equipos de soldeo

 

MÓDULO 7: Electrotecnia

105 horas

- Conceptos y fenómenos eléctricos y electromagnéticos

- Circuitos eléctricos

- Componentes electrónicos. Tipología y características funcionales

- Circuitos electrónicos analógicos básicos y sus aplicaciones. Tipología y características. Análisis funcional

- Sistemas eléctricos trifásicos

- Máquinas eléctricas estáticas y rotativas. Tipología y características. Ensayos básicos

- Medidas electrotécnicas

 

MÓDULO 8: Automatismos eléctricos, neumáticos e hidráulicas

130 horas

- Automatización. Fundamentos y aéreas de aplicación

- Mando y regulación de motores eléctricos. Maniobras

- Sistemas neumáticos

- Sistemas hidráulicos

- EI autómata programable

 

MÓDULO 9: Seguridad en el montaje y mantenimiento de equipos e instalaciones

35 horas

- Planes y normas de seguridad e higiene

- Factores y situaciones de riesgo

- Medios, equipos y técnicas de seguridad

- Situaciones de emergencia

- Factores. Sistemas de prevención y protección del medio ambiente

 

MÓDULO 10: Relaciones en el equipo de trabajo

30 horas

- La comunicación en la empresa

- Negociación y solución de problemas

- Equipos de trabajo

- La motivación

 

MÓDULO 11: Formación en centro de trabajo

210 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.
 

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

MÓDULO 12: Formación y orientación laboral

30 horas

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -Iaboral

 


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