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FP Equipos Electrónicos de Consumo en PONTEVEDRA

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Módulos del Curso FP Equipos Electrónicos de Consumo en PONTEVEDRA

Las Asignaturas de este Ciclo Formativo de Grado Medio de FP Equipos Electrónicos de Consumo que deberás estudiar serán:

- Equipos de sonido.

- Equipos de imagen.

- Sistemas electrónicos de información.

- Equipos microinformáticos y terminales de telecomunicación.

- Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa.

- Relaciones en el equipo de trabajo

- Calidad.

- Electrónica general.

- Electrónica digital y microprogramable.

- Instalaciones básicas.

- Formación en centros de trabajo.

- Formación y Orientación Laboral.

MÓDULO 1: Equipos de sonido

100 horas

- Acústica y electroacústica

- Instalaciones electroacústicas

- Equipos de tratamiento de señal de audio

- Equipos de emisión y recepción de radio

- Grabadores/reproductores de audio sobre cinta magnética

- Sistemas digitales de control

MÓDULO 2: Equipos de imagen

110 horas

- El medio televisivo.

- Radiocomunicaciones

- Instalación de antenas

- EI receptor de TV

- Grabación y reproducción de señal de video

- Cámaras de video

MÓDULO 3: Sistemas electrónicos de información

70 horas

- EI ordenador y el tratamiento electrónico de la información

- Arquitectura física de un sistema microinformático monousuario.

- Estructuras lógicas utilizadas en informatlca

- EI sistema operativo D.O.S

- Fundamentos de los sistemas de telefonía

- Fundamentos de los sistemas telemáticos

- Servicios telemáticos. Función y características de: facsímil, datáfono, videotext

- Introducción a la Red Digital de Servicios Integrados (RDSI)

MÓDULO 4: Equipos microinformáticos y terminales de telecomunicación

110 horas

- Instalaciones de telefonía interior

- Instalaciones microinformáticas

- Unidad base de un equipo microinformático

- Periféricos de un equipo microinformático

- Telecomunicaciones básicas

- Equipos telefónicos

- Equipos telemáticos

MÓDULO 5: Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa

50 horas

- La empresa y su entorno

- Formas jurídicas de las empresas

- Gestión de constitución de una empresa

- Gestión de personal

- Gestión administrativa

- Gestión comercial

- Obligaciones fiscales

- Proyecto empresarial

MÓDULO 6: Relaciones en el equipo de trabajo

30 horas

- La comunicación en la empresa

- Negociación y solución de problemas

- Equipos de trabajo

- La motivación

MÓDULO 7: Calidad

30 horas

- Calidad y productividad

- Política industrial sobre calidad

- Gestión de la calidad

- Características de la calidad. Evaluación de factores

- Proceso en estado de control

- Coste de la calidad

MÓDULO 8: Electrónica general

145 horas

- Fenómenos eléctricos y electromagnéticos

- Componentes electrónicos. Tipología y características

- Circuitos básicos en electrónica. Tipología y características

- Amplificadores operacionales

- Circuitos electrónicos de aplicación. Análisis funcional

- Procedimientos en electrónica analógica

MÓDULO 9: Electrónica digital y microprogramable

145 horas

- Fundamentos de electrónica digital

- Circuitos digitales. Características y tipología

- Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A

- Circuitos y elementos complementarios en electrónica digital. Características y tipología

- Dispositivos programables. Principios, tipología y características

- Procedimientos en electrónica digital

MÓDULO 10: Instalaciones básicas

70 horas

- Distribución de energía eléctrica en los edificios

- Instalaciones de electrificación en los edificios

- Representación gráfica y simbología en las instalaciones eléctrica

- Cálculos en las instalaciones eléctricas de BT

- Medidas en las instalaciones eléctricas

- Seguridad en las instalaciones eléctricas

MÓDULO 11: Formación en centros de trabajo

210 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes, técnica y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

MÓDULO 12: Formación y orientación laboral

30 horas

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -Iaboral


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