FP Desarrollo de Proyectos Mecánicos en CANTABRIA

- Elementos de máquinas

- Concepción tecnológica de productos de fabricación mecánica

- Cinemática y dinámica de máquinas

- Lubricación

- Mantenimiento

- Ajustes y tolerancias

- Programas informáticos de cálculo de elementos

- Concepción tecnológica de matrices, moldes y utillajes

- Elementos normalizados de matricería, moldes y utillajes

- Sistemas de automatización

- El proceso de automatización

- Elementos para la automatización (neumáticos, hidráulicos, eléctricos, electrónicos)

- Comunicaciones

- Fundamentación de la calidad

- Técnicas complementarias a la calidad de diseño

- Técnicas estadísticas de control de calidad

- Herramientas de calidad para el análisis del diseño

- Herramientas de valoración de la calidad

- Documentación afín al control del diseño

- Tecnología de fabricación

- Casos prácticos de fabricación de piezas

- Metrología dimensional

- Montaje

- Introducción al dibujo industrial

- Definición de formas industriales

- Representaciones normalizadas

- Sistemas de representación

- Reproducción y archivo de documentos

- Diseño asistido por ordenador

- Desarrollo de proyectos en fabricación mecánica

- A partir de proyectos que sean integradores de las técnicas empleadas en fabricación mecánica, como podrían ser:

- Desarrollo de un proyecto de máquina -herramienta sencilla (taladradora), con cabezal múltiple y avance automático

- Desarrollo de un proyecto de un reductor de velocidades mecánico

- Desarrollo de un proyecto de automatización de una máquina o sistema de fabricación, en el que estén implicadas diversas tecnologías (neumática. - Hidráulica, electricidad/electrónica/PlC s),

- Materiales

- Tratamientos térmicos y superficiales

- Estructuras metalográficas

- Transformaciones metalúrgicas

- Propiedades de los materiales

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa