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FP Calzado y Complementos de Moda en CORIA

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Módulos del Curso FP Calzado y Complementos de Moda en CORIA

Los Contenidos de esta Formación Profesional de Grado Medio de FP Calzado y Complementos de Moda que aprenderás serán:


- Calzado y tendencias.

- Principios de mantenimiento electromecánico.

- Corte de materiales.

- Materias textiles y piel.

- Confección industrial.

- Montado y acabado de artículos de marroquinería.

- Montado y acabado de calzado.

- Procesos de elaboración de calzado a medida

- Técnicas de fabricación de calzado a medida y ortopédico.

- Transformación de calzado para espectáculos.

- Formación y orientación laboral.

- Empresa e iniciativa emprendedora.

- Formación en centros de trabajo.

MÓDULO 1: Calzado y tendencias

50 horas

- Justificación y motivación del hombre para calzarse y usar artículos de marroquinería

- Explicación de la evolución del calzado y de los artículos de marroquinería

- Descripción de la industria del calzado y la marroquinería a lo largo de la historia

- Elaboración de esbozos de calzado y artículos de marroquinería

- Identificación de tendencias, modas y diseños de calzado y marroquinería

Este módulo profesional es soporte y contiene la información necesaria para fundamentar los módulos específicos.

 

La formación contenida en este módulo se aplica a diferentes funciones de este técnico e incluye aspectos relacionados con:

- Identificación de tendencias del calzado y la marroquinería desde el principio de la humanidad hasta nuestros días.

- Análisis de la influencia que sobre la moda ha tenido la situación política y económica de cada país y cada época.

- Análisis de la evolución del oficio de zapatero a través de los siglos.

- Manejo de formas y de cartas de colores que normalmente se han empleado y se emplean en los diferentes estamentos sociales de la sociedad.

- Identificación de estructuras, pieles y otros materiales usados en la evolución de la fabricación del calzado y de la marroquinería.

- Obtención de información a través de los diversos canales existentes de nuevas modas y tendencias.

- Elaboración de bocetos y diseños básicos de nuevos modelos de artículos de calzado y marroquinería.

MÓDULO 2: Principios de mantenimiento electromecánico

55 horas

- Identificación de elementos mecánicos

- Reconocimiento de elementos de las instalaciones neumáticas

- Reconocimiento de elementos de las instalaciones hidráulicas

- Identificación de elementos de las instalaciones eléctricas

- Identificación de máquinas eléctricas y su acoplamiento en equipos industriales

- Aplicación de técnicas de mantenimiento de primer nivel

Este módulo profesional es un módulo de soporte, por lo que da respuesta a la necesidad de proporcionar una adecuada base teórica y práctica para la comprensión y aplicación de técnicas básicas de mantenimiento de equipos e instalaciones utilizadas en el sector.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- Descripción de materiales y elementos mecánicos.

- Descripción de los principios básicos de la electricidad, el magnetismo, la hidráulica y la neumática.

- Descripción de máquinas eléctricas.

- Principios de mantenimiento básico de los equipos.

MÓDULO 3: Corte de materiales

110 horas

- Realización de marcadas de tejidos, piel y otros materiales para el corte

- Preparación de máquinas, equipos e instrumentos de corte

- Corte de piezas

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y ambientales

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de cortar tejidos y pieles en los procesos de confección textil.

 

La función de cortar tejidos y pieles incluye aspectos como:

- Preparación y puesta a punto de máquinas y equipos.

- Mantenimiento de primer nivel de máquinas e instalaciones.

MÓDULO 4: Materias textiles y piel

105 horas

- Reconocimiento de materias textiles

- Reconocimiento de pieles y cueros

- Identificación de elementos complementarios

- Conservación, almacenamiento, manipulación

- Identificación de textiles técnicos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de producción de calidad en la confección industrial y a medida.

 

La función de producción de la calidad en la confección incluye aspectos como:

- Recepción de materias primas.

- Almacenaje, conservación y tratamiento de productos.

- Expedición.

MÓDULO 5: Confección industrial

120 horas

- Selección de la información técnica para la confección industrial

- Preparación de máquinas y equipos de ensamblaje en confección industrial

- Control de calidad en procesos

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental en los procesos de confección industrial

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de confección industrial de tejidos y artículos de textil o de piel.

 

La función de confección industrial incluye aspectos como:

- Ejecución de los procesos de ensamblaje de materiales.

- Control de calidad de las operaciones de ensamblaje.

- Mantenimiento de usuario o de primer nivel.

MÓDULO 6: Montado y acabado de artículos de marroquinería

50 horas

- Preparación de componentes de los artículos de marroquinería

- Preparación de máquinas y equipos de montado y acabado de artículos de marroquinería

- Montado de artículos de marroquinería

- Adapta materiales y piezas semiacabados a artículos de base rígida

- Acabado de artículos de marroquinería

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de montado y acabado de artículos de marroquinería.

 

La definición de estas funciones incluye aspectos como:

- Ejecución de los procesos de montado de artículos de marroquinería.

- Ejecución de los procesos de acabado de artículos de marroquinería.

- Control de calidad de las operaciones de montado y acabado de artículos de marroquinería.

- Mantenimiento de usuario o de primer nivel.

MÓDULO 7: Montado y acabado de calzado

100 horas

- Selección de la información

- Preparación de máquinas, útiles y herramientas

- Montado de calzado

- Unión del piso al corte

- Acabado de calzado

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de montado y acabado de calzado.

 

La función de montado y acabado de calzado incluye aspectos como:

- Preparación y puesta a punto de máquinas y equipos.

- Mantenimiento de primer nivel de máquinas e instalaciones.

MÓDULO 8: Procesos de elaboración de calzado a medida

35 horas

- Descripción del calzado a medida y ortopédico

- Explicación de los procesos de fabricación de calzado a medida y ortopédico

- Relación de tejidos, pieles, cueros y elementos complementarios

- Selección de materiales y equipamientos, utilizados en la adaptación de hormas para calzado a medida y ortopédico

- Adaptación de los patrones base a las modificaciones realizadas en las hormas ó los modelos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para fundamentar la función de producción / transformación de calzado a medida y ortopédico.

 

La definición de esta función incluye aspectos como:

- Identificación de tipos de calzado a medida y ortopédico.

- Descripción de los procesos, máquinas, accesorios, útiles y herramientas utilizados en la fabricación de calzado a medida y ortopédico.

- Adaptación de hormas base.

MÓDULO 9: Técnicas de fabricación de calzado a medida y ortopédico

110 horas

- Toma de medidas antropométricas

- Adaptación de hormas a plantillas y suplementos ortopédicos

- Elaboración de modelos

- Montado de calzado a medida y ortopédico

- Acabado de calzado a medida y ortopédico

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de producción/transformación artesanal de calzado a medida y ortopédico.

 

La fabricación artesanal de calzado a medida y ortopédico, incluye aspectos como:

- Toma de medidas del pie y pierna.

- Adaptación de hormas a plantillas y suplementos.

- Elaboración de modelos, ajustándose a la horma.

- Montado de calzado a medida y ortopédico, con técnicas artesanales.

- Acabado de calzado artesanal, a medida y ortopédico.

MÓDULO 10: Transformación de calzado para espectáculos

60 horas

- Describe los distintos artículos y complementos para el espectáculo y de uso popular ó folklórico

- Relaciona los distintos tipos de calzado y complementos con las disciplinas artísticas y las necesidades escénicas

- Adaptación de calzado y complementos para el espectáculo

- Decoración de materiales base

- Elaboración de objetos del diseño

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de fabricación y transformación de calzado y complementos para el espectáculo.

 

La definición de estas funciones incluye aspectos como:

- Adaptación de calzado y complementos para el espectáculo.

- Decoración de materiales base.

- Elaboración y decoración de objetos del figurín o diseño.

MÓDULO 11: Formación y Orientación Laboral

50 horas

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

MÓDULO 12: Empresa e Iniciativa Emprendedora

35 horas

- Iniciativa emprendedora

- La empresa y su entorno

- Creación y puesta en marcha de una empresa

- Función administrativa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.

 

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sector de la carpintería y del mueble, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector de los servicios relacionados con los procesos de la carpintería y el mueble.

- La utilización de programas de gestión administrativa para pymes del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de la fabricación de carpintería y mueble, que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio, así como la justificación de su responsabilidad social.

MÓDULO 13: Formación en Centros de Trabajo

220 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en su componente técnica y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requirieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.


ACADEMIAS DÓNDE PUEDES ESTUDIAR EL FP CALZADO Y COMPLEMENTOS DE MODA en CORIA


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