FP Producción en Industrias de Artes Gráficas a Distancia en LLEIDA

- Esta figura profesional se ubica en los sectores de producción de artes gráficas.

- En general, el tamaño de las empresas es pequeño y mediano, dedicándose a una o varias de las actividades señaladas que sean consecutivas, siendo pocas las que tienen el proceso gráfico completo.

- EI Técnico Superior de Producción en Industrias de Artes Gráficas se integrara en el área de producción, coordinado por un nivel superior, o en empresas pequeñas como responsable técnico de la misma.

Esta figura profesional se ubica en los sectores de producción de artes graticas, en empresas cuyas actividades son:

- Tratamiento de textos e imágenes fotomecánicas.

- Montaje y obtención de formas impresoras.

- Impresión por diversos sistemas.

- Encuadernación y fabricación de manipulados de papel, cartón y otros materiales impresos.

Los requerimientos generales de cualificación profesional del sistema productivo para este técnico son:

- Definir, organizar, programar, supervisar y controlar la producción de industrias gráficas, a fin de conseguir la producción con la calidad, productividad y coste establecidos.

- Este técnico actuara, en todo caso, bajo la supervisión general de Arquitectos, Ingenieros o Licenciados Y/o Arquitectos Técnicos, Ingenieros Técnicos o Diplomados.

Las Competencias Profesionales, Personales y Sociales asociadas al Título de FP Producción en Industrias de Artes Gráficas a Distancia serán las que se relacionan a continuación:

- Organizar, planificar y programar la producción en Industrias Gráficas, definiendo operaciones de preimpresión, impresión, encuadernación y manipulados de papel y cartón, y concretando equipos, medios y materiales para su lanzamiento.

- Supervisar la fabricación en industrias gráficas, a fin de obtener la producción con la calidad, productividad y plazos establecidos, resolviendo anomalías y contingencias.

- Poseer una visión global e integrada del proceso productivo relativa a los diferentes aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos relacionados con aquel.

- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que está integrado, responsabilizándose de la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, organizando y dirigiendo tareas colectivas

- Dar instrucciones a los trabajadores a su cargo respecto a la calidad, tratamiento medioambiental, seguridad y salud laboral.

- Elaboración de órdenes y fichas de trabajo, así como en la distribución del trabajo.

- determinación de las condiciones de trabajo y parámetros de operación.

- Optimización y control de recursos humanos y rendimiento del trabajo.

- cumplimiento de las medidas relativas a normativas medioambientales y de seguridad personal y supervisión de las condiciones de trabajo.