- Identificación de las plantas

- Ubicación geográfica de las diferentes especies vegetales

- Caracterización de las plantas cultivadas

- Caracterización de las plantas de jardín

- Identificación de los caracteres culturales de las especies forestales

Este módulo profesional es un módulo complementario, por lo que da respuesta a la necesidad de proporcionar una adecuada base teórica y práctica para la comprensión y aplicación de técnicas básicas de planificación y organización de los trabajos de jardinería, agrícolas y forestales.

La planificación y organización de los trabajos de jardinería, agrícolas y forestales incluye aspectos como:

- La clasificación de las plantas.

- La ubicación geográfica de las diferentes especies vegetales.

- La descripción de las características de las plantas cultivadas.

- La caracterización de las plantas de jardín.

- La identificación de especies de plantas forestales.

- Organización de los procesos de recolección de frutos y semillas

- Organización de la preparación de frutos, semillas y material vegetal de propagación

- Gestión de la obtención de semillas y plantas ecológicas

- Coordinación del proceso de implantación del material vegetal en vivero

- Gestión del trasplante de las especies del vivero

- Programación del riego, de la fertirrigación y del control ambiental

- Elaboración de un programa de las labores culturales sobre la planta

- Organización de las operaciones de expedición de plantas y tepes

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programar y gestionar la producción de plantas para fines ornamentales y agrícolas.

La programación y la gestión de la producción de plantas incluye aspectos como:

- Organización de la recolección y procesos de preparación de frutos, semillas y material vegetal.

- Coordinación de la implantación del material vegetal de producción de plantas.

- Gestión del transplante en vivero.

- Programación del riego, la fertirrigación, el control ambiental y otras labores culturales.

- Organización de la expedición de plantas y tepes.

- Selección y manejo de herramientas, equipos y maquinaria.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Organización del seguimiento del estado sanitario de las plantas

- Programación del control fitosanitario

- Supervisión del almacenamiento y manipulación de productos fitosanitarios

- Establecimiento de las medidas de protección en la preparación y aplicación de productos fitosanitarios

- Organización y realización de la preparación y aplicación del producto fitosanitario

- Coordinación de la gestión de residuos de productos químicos fitosanitarios

- Organización y realización del manejo sanitario del agrosistema

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de organización y supervisión de los cuidados fitosanitarios.

La organización y supervisión de los cuidados fitosanitarios incluye aspectos como:

- La organización del seguimiento del estado sanitario de las plantas.

- La programación del método de control fitosanitario.

- La supervisión de la preparación y aplicación del producto fitosanitario.

- El establecimiento de las medidas de protección en la preparación y aplicación de productos fitosanitarios.

- La coordinación de la gestión de residuos peligrosos.

- Interpretación de planos, fotografías aéreas o mapas

- Organización de la recogida de datos en campo

- Manejo de aparatos y medios topográficos

- Representación de mapas y planos

- Replanteo de puntos y figuras

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realizar operaciones topográficas.

La programación de las operaciones topográficas incluye aspectos como:

- Interpretación del relieve del terreno sobre un plano, fotografía aérea o mapa.

- Organización de la recogida de datos en campo.

- Operación con aparatos y medios topográficos.

- Representación de mapas y planos.

- Replanteo de puntos y figuras.

- Organización de la instalación y gestión del taller agrario

- Supervisión de las operaciones de mecanizado básico y de soldadura

- Control del funcionamiento de la maquinaria y equipos agroforestales y de jardinería

- Programación del funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones

- Evaluación de averías y supervisión de reparaciones y puesta a punto de instalaciones, maquinaria y equipos

- Programación y supervisión del mantenimiento de la maquinaria y equipos

- Elaboración de planes de adquisición, renovación o desecho de maquinaria, equipos, e instalaciones agrícolas, forestales y de jardinería

- Prevención de riesgos laborales y protección medioambiental

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de planificación y organización de la maquinaria, equipos e instalaciones de una empresa agrícola, forestal o de jardinería.

Las funciones de planificación y organización de la maquinaria, equipos e instalaciones incluyen aspectos como:

- Control del funcionamiento y utilización de la maquinaria, equipos e instalaciones.

- Programación y supervisión de las operaciones de mantenimiento de la maquinaria, equipos e instalaciones.

- Manejo de máquinas y equipos.

- Programación del funcionamiento de máquinas, equipos e instalaciones.

- Organización de la instalación y gestión del taller agrario.

- Evaluación de averías.

- Supervisión de los trabajos de reparación.

- Supervisión de las operaciones de mecanizado básico y soldadura.

- Planificación de la adquisición, sustitución (renovación) o desecho de maquinaria, equipos e instalaciones.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Determinación de las necesidades hídricas y nutritivas de los cultivos

- Planificación de cultivos, alternativas y rotaciones

- Organización de la ejecución de obras de infraestructura para el cultivo

- Coordinación del proceso de preparación del terreno:

- Organización de las operaciones de siembra, trasplante y plantación

- Organización de la implantación de cultivos ecológicos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de preparación del terreno e infraestructuras, siembra y plantación.

La implantación de cultivos incluye aspectos como:

- La interpretación de datos topográficos, climáticos, orográficos y edáficos.

- El análisis de aguas y suelos.

- La planificación de alternativas, rotaciones, asociaciones y policultivos.

- El manejo de las primeras fases de cultivos frutales, hortícolas, cereales forrajeros e industriales.

- La siembra, plantación y transplante.

- La planificación de las infraestructuras necesarias para el cultivo.

- Manejo de herramientas, equipos y maquinaria para la preparación del terreno.

- Programación y control de las operaciones de riego y abonado

- Organización y programación de labores y cuidados culturales del cultivo

- Programación y supervisión del aprovechamiento, cosecha y recolección

- Organización de la post -cosecha

- Organización de los cuidados culturales, recolección y post -cosecha de productos ecológicos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programación y organización de las operaciones de producción agrícola.

La programación y organización de las operaciones de producción agrícola incluyen aspectos como:

- Programación y control de las operaciones de riego y abonado.

- Organización de las labores y operaciones de cultivo.

- Organización del aprovechamiento, cosecha y recolección.

- Organización de la carga, transporte, acondicionamiento, almacenamiento y conservación.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Certificación ecológica.

- Diseño de jardines y restauración del paisaje de interior y exterior

- Organización de los trabajos de ejecución de un jardín de exterior

- Organización de los trabajos de ejecución de un jardín de interior

- Coordinación de los trabajos de ejecución de un proyecto de revegetación del medio natural y de restauración del paisaje

- Planificación de un jardín ecológico

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de diseñar y programar la implantación de jardines y restauración del paisaje.

El diseño y la implantación de jardines incluye aspectos como:

- Diseño de jardines y restauración del paisaje de exterior e interior.

- Organización de trabajos de ejecución de la implantación de un jardín exterior.

- Organización de trabajos de ejecución de la implantación de un jardín interior.

- Coordinación de los trabajos de ejecución de un proyecto de revegetación y restauración del paisaje.

- Planificación de un jardín ecológico.

- Selección y manejo de herramientas, equipos y maquinaria.

- Coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales.

- Organización y realización del mantenimiento y restauración de los elementos vegetales de un área ajardinada

- Organización de los trabajos de conservación y restauración de infraestructuras, equipamientos, mobiliario y de elementos no vegetales de un parque o área ajardinada

- Organización y control de las labores de mantenimiento y recuperación del césped en campos deportivos

- Programación de las operaciones de riego, abonado y control de agentes nocivos de un campo deportivo

- Programación y dirección de trabajos en altura

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programación y organización de las operaciones de conservación de jardines y campos deportivos.

Las funciones de organización incluyen aspectos como:

- Organización y control de las operaciones de mantenimiento y restauración de los elementos vegetales de un área ajardinada.

- Organización de los procesos de conservación y restauración de infraestructuras, equipamientos y mobiliario de un área ajardinada.

- Organización de las labores de mantenimiento y recuperación del césped de campos deportivos.

- Programación de las operaciones de riego, abonado y control de agentes nocivos que afectan al césped de un campo deportivo.

- Programación y dirección de los trabajos en altura.

Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis del contexto, diseño del proyecto y organización de la ejecución.

La función de análisis del contexto incluye las subfunciones de recopilación de información, identificación de necesidades y estudio de viabilidad.

La función de diseño del proyecto tiene como objetivo establecer las líneas generales para dar respuesta a las necesidades planteadas, concretando los aspectos relevantes para su realización. Incluye las subfunciones de definición del proyecto, planificación de la intervención y elaboración de la documentación.

- Búsqueda activa de empleo

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo

- Contrato de trabajo

- Seguridad Social, empleo y desempleo

- Evaluación de riesgos profesionales

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente a las empresas.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de modelos de Curriculum vitae (CV) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados y lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que le permita evaluar los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en su sector productivo, y que le permita colaborar en la definición de un plan de prevención para una pequeña empresa, así como en la elaboración de las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento.

- Iniciativa emprendedora

- La empresa y su entorno

- Creación y puesta en marcha de una empresa

- Función administrativa

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.

Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sector de la carpintería y del mueble, incluyendo el análisis de los procesos de innovación sectorial en marcha.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector de los servicios relacionados con los procesos de la carpintería y el mueble.

- La utilización de programas de gestión administrativa para pymes del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de la fabricación de carpintería y mueble, que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio, así como la justificación de su responsabilidad social.

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicos y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.