- La morfología del cuerpo humano y su relación con el peinado

- EI estudio del rostro humano: visagismo

- La información técnica sobre asesoría de belleza

- Las actividades y su relación con la imagen personal

- La informática como medio de tratamiento de la imagen personal

- Cambios de forma temporales en el cabello y sus fundamentos

- Los cambios de forma en el cabello y su ejecución técnica

- El maquillaje y su realización

- Cosmética específica para cambios de forma temporales en el cabello y para maquillajes

- La atención permanente al cliente y la evaluación de la prestación del servicio

- Seguridad e higiene en los procesos de cambios de forma temporal en el cabello y de maquillaje

- Control de calidad, en los procesos de ejecución de técnica de cambios de forma temporal en el cabello y de técnicas de maquillaje

- Historia de la indumentaria desde la óptica de la imagen personal

- La indumentaria y su repercusión en la imagen personal

- Conceptos básicos sobre el estilismo en el vestir

- La indumentaria en la vida cotidiana y en los actos sociales

- Materiales y tejidos

- Complementos

- Control de calidad de los procesos de asesoramiento sobre estilismo en el vestir

- Conceptos básicos de protocolo, usos y habilidades sociales

- Normas de protocolo

- Usos y habilidades sociales

- Aplicación de las normas de protocolo y usos sociales en las distintas situaciones

- Control de calidad en los procesos de asesoramiento sobre la utilización de las habilidades sociales, usos sociales y normas de protocolo

- La comunicación: conceptos generales

- La imagen personal en los medios de comunicación audiovisuales

- La imagen personal en la comparecencia ante públicos y audiencias

- La imagen personal en la publicidad

- La empresa y su entorno

- Formas jurídicas de las empresas

- Gestión de constitución de una empresa

- Gestión de personal

- Gestión administrativa

- Gestión comercial

- Obligaciones fiscales

- Proyecto empresarial

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa