- Conceptos generales sobre el juego

- Desarrollo practico de juegos de distintos tipos

- Organización de eventos recreativo -deportivos

- Técnicas de animación con juegos

- Actividades físicas recreativas en empresas turísticas

- Atletismo

- Natación

- Otras actividades físico -deportivas individuales

- Baloncesto

- Futbol

- Otras actividades físico -deportivas de equipo

- Bádminton

- Tenis

- Otras actividades físico -deportivas con instrumentos

- Estructuras y funciones orgánicas

- Adaptaciones funcionales a la actividad física (fisiología del ejercicio)

- Biomecánica

- Actividad física y salud

- Factores de la condición física y motriz

- Desarrollo de las capacidades condicionales y coordinativas

- La empresa y su entorno

- La investigación social y de mercados

- Creación y legalización de pequeñas empresas del sector

- Regulación de las relaciones laborales

- Gestión administrativa

- Obligaciones fiscales

- Gestión financiera de la empresa

- Gestión comercial

- Las acciones promocionales

- Oferta general de actividades

- Valoración de la calidad del servicio prestado

- Utilización de programas informáticos de gestión de empresas y tratamiento de la información

- Primeros auxilios

- EI botiquín de primeros auxilios

- Salvamento acuático

- Técnicas de natación

- Fundamentos de psicología y sociología aplicados a la natación

- La animación como educación no formal

- Procesos y métodos de intervención

- EI animador: modelos y situaciones de trabajo

- Dinámica y dinamización de grupos

- La programación de actividades

- Organización de actividades

- Ejecución de la actividad y control de la misma por el animador

- Metodología de la enseñanza

- Fundamentos de aprendizaje motor aplicados a la enseñanza de actividades físico -deportivas

- Evaluación de los aprendizajes

- Las disminuciones

- Nociones médico -sanitarias de la actividad física adaptada

- Barreras arquitectónicas

- EI trato con las personas con disminución

- Organización de la actividad física adaptada

- Integración y normalización

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa