FP Integración Social en CANTABRIA

- Contexto de la intervención social

- Programación de intervenciones sociales

- Evaluación de intervenciones sociales

- Intervención en unidades de convivencia

- Desarrollo de proyectos de intervención en unidades de convivencia

- Recursos para la intervención en unidades de convivencia

- Habilidades de autonomía personal y social

- Desarrollo de proyectos de entrenamiento de habilidades de autonomía personal y social

- Inserción ocupacional

- Desarrollo de proyectos de inserción ocupacional

- Recursos de inserción ocupacional

- Fundamentos teóricos del proceso de comunicación

- Sistemas alternativos de comunicación

- Valoración de necesidades y proceso de intervención

- Estrategias de intervención

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa