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FP Confección y Moda en OLOT

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Módulos del Curso FP Confección y Moda en OLOT

Los Módulos de este Ciclo Formativo de Grado Medio de FP Confección y Moda que estudiarás son:


- 0264 Moda y tendencias.

- 0265 Patrones.

- 0116 Principios de mantenimiento electromecánico.

- 0275 Materias textiles y piel.

- 0267 Corte de materiales.

- 0268 Confección a medida.

- 0269 Confección industrial.

- 0270 Acabados en confección

- 0271 Información y atención al cliente.

- 0272 Formación y orientación laboral.

- 0273 Empresa e iniciativa emprendedora.

- 0274 Formación en centros de trabajo.

MÓDULO 1: Moda y tendencias

50 horas

- Justificación y motivación de la indumentaria humana.

- Identificación de las características de la indumentaria y su evolución.

- Evolución de la indumentaria y avances tecnológicos.

- Elaboración de esbozos de prendas de vestir.

- Identificación de tendencias.

Este módulo profesional es soporte y contiene la formación necesaria para fundamentar los módulos específicos.

 

La formación contenida en este módulo se aplica a diferentes funciones de este técnico e incluye aspectos relacionados con:

- Identificación de tendencias de la indumentaria y la moda desde el principio de la humanidad hasta nuestros días.

- Análisis de la influencia que sobre la moda ha tenido la situación política y económica de cada país y cada época.

- Interpretación de ideas del diseñador al referirse a tendencias de épocas determinadas.

- Manejo de formas y de cartas de colores que normalmente se han empleado y se emplean en los diferentes estamentos sociales de la sociedad.

- Identificación de estructuras y composición de tejidos.

- Obtención de información a través de los diversos canales existentes de nuevas modas y tendencias.

- Elaboración de bocetos y diseños básicos de nuevos modelos de moda en el vestir.

MÓDULO 2: Patrones

60 horas

- Obtención de medidas sobre modelos.

- Identificación de piezas o patrones.

- Elaboración de patrones base.

- Transformación de patrones base.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realización de patrones en la confección a medida.

 

La función de realización de patrones en la confecciona medida incluye aspectos como:

- Realización de patrones.

- Transformación de patrones.

MÓDULO 3: Principios de mantenimiento electromecánico

55 horas

- Identificación de elementos mecánicos.

- Reconocimiento de elementos de las instalaciones neumáticas.

- Reconocimiento de elementos de las instalaciones hidráulicas.

- Identificación de elementos de las instalaciones eléctricas.

- Identificación de máquinas eléctricas y su acoplamiento en equipos industriales.

- Aplicación de técnicas de mantenimiento de primer nivel.

Este módulo profesional es un módulo de soporte, por lo que da respuesta a la necesidad de proporcionar una adecuada base teórica y práctica para la comprensión y aplicación de técnicas básicas de mantenimiento de equipos e instalaciones utilizadas en el sector.

 

Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en los procesos de:

- Confección industrial.

- Corte de piezas.

- Ensamblado de piezas.

MÓDULO 4: Materias textiles y piel

105 horas

- Reconocimiento de materias textiles.

- Reconocimiento de pieles y cueros.

- Identificación de elementos complementarios.

- Conservación, almacenamiento, manipulación.

- Identificación de textiles técnicos.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de producción de calidad en la confección industrial y a medida.

 

La función de producción de la calidad en la confección incluye aspectos como:

- Recepción de materias primas.

- Almacenaje, conservación y tratamiento de productos.

- Expedición.

MÓDULO 5: Corte de materiales

110 horas

- Realización de marcadas de tejidos, piel y otros materiales para el corte.

- Preparación de máquinas, equipos e instrumentos de corte.

- Corte de piezas.

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y ambientales.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de cortar tejidos y pieles en los procesos de confección textil.

 

La función de cortar tejidos y pieles incluye aspectos como:

Preparación y puesta a punto de máquinas y equipos.

Mantenimiento de primer nivel de máquinas e instalaciones.

MÓDULO 6: Confección a medida

150 horas

- Preparación de máquinas y equipos de costura en confección a medida.

- Costura a mano en la confección a medida.

- Costura a máquina en la confección a medida.

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales en los procesos de confección a medida.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de confección a medida de tejidos y pieles.

 

La función de confección a medida de tejidos y pieles incluye aspectos como:

- La preparación y puesta a punto de maquinaria y equipos.

- La verificación de la calidad del producto terminado.

- El mantenimiento equipos y herramientas a nivel de usuario o de primer nivel.

MÓDULO 7: Confección industrial

120 horas

- Información técnica para la confección industrial.

- Preparación de máquinas y equipos de ensamblaje en confección industrial.

- Ensamblaje de componentes y fornituras.

- Control de calidad en procesos.

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental en los procesos de confección industrial.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de confección industrial de tejidos y artículos de textil o de piel.

 

La función de confección industrial incluye aspectos como:

- Ejecución de los procesos de ensamblaje de materiales.

- Control de calidad de las operaciones de ensamblaje.

- Mantenimiento de usuario o de primer nivel.

MÓDULO 8: Acabados en confección

95 horas

- Preparación de máquinas y equipos de costura y acabados en confección a medida.

- Acabado de productos de confección.

- Aplicación de tratamientos especiales de acabado de

- prendas y artículos de textil y piel.

- Planchado de prendas o artículos.

- Presentación de artículos acabados.

- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental en los procesos de acabado.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de acabado de productos de confección de tejidos y pieles.

 

La función de acabado de productos de confección de tejidos y pieles incluye aspectos como:

- La preparación de equipos y herramientas.

- El mantenimiento equipos y herramientas a nivel de usuario o de primer nivel.

- La verificación de la calidad del producto terminado.

MÓDULO 9: Información y atención al cliente

50 horas

- Atención al cliente.

- Asesoramiento en actividades de confección.

- Realización de presupuestos de proyectos de vestuario a medida.

- Formalización de encargos y entrega de productos confeccionados.

- Atención de reclamaciones.

Este Módulo contiene la formación necesaria para el desempeño de actividades relacionadas con las funciones de atención, información, y asesoramiento al cliente en establecimientos de venta y realización de vestuario a medida.

 

Las funciones de atención al cliente, información y asesoramiento al cliente, incluyen aspectos como:

- Gestión de reclamaciones, quejas o sugerencias para la obtención de la mejora en el servicio prestado.

- Desarrollo y formalización de procesos y protocolos de calidad asociados a las actividades del servicio.

MÓDULO 10: Formación y orientación laboral

50 horas

- Búsqueda activa de empleo.

- Gestión del conflicto y equipos de trabajo.

- Contrato de trabajo.

- Seguridad Social, Empleo y Desempleo.

- Evaluación de riesgos profesionales.

- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.

- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector de la confección industrial y a medida de prendas y artículos textiles y de piel.

 

Las líneas de actuación en el proceso enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

- El manejo de las fuentes de información sobre el sistema educativo y laboral, en especial en lo referente al sector de la confección.

- La realización de pruebas de orientación y dinámicas sobre la propia personalidad y el desarrollo de las habilidades sociales.

- La preparación y realización de currículos (CVs) y entrevistas de trabajo.

- Identificación de la normativa laboral que afecta a los trabajadores del sector, manejo de los contratos más comúnmente utilizados, lectura comprensiva de los convenios colectivos de aplicación.

- La cumplimentación de recibos de salario de diferentes características y otros documentos relacionados.

- El análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Labora -les que le permita la evaluación de los riesgos derivados de las actividades desarrolladas en el sector productivo, y colaborar en la definición de un plan de prevención para la empresa, así como las medidas necesarias que deban adoptarse para su implementación.

MÓDULO 11: Empresa e iniciativa emprendedora

35 horas

- Iniciativa emprendedora.

- La empresa y su entorno.

- Creación y puesta en marcha de una empresa.

- Función administrativa.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el empleo por cuenta ajena.

 

Las líneas de actuación en el proceso enseñanza -aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo versarán sobre:

"

- Manejo de las fuentes de información sobre el sector de la confección.

- La realización de casos y dinámicas de grupo que permitan comprender y valorar las actitudes de los emprendedores y ajustar la necesidad de los mismos al sector textil relacionado con los procesos de confección.

- La utilización de programas de gestión administrativa para ""pymes"" del sector.

- La realización de un proyecto de plan de empresa relacionada con la actividad de la confección y que incluya todas las facetas de puesta en marcha de un negocio: viabilidad, organización de la producción y los recursos humanos, acción comercial, control administrativo y financiero, así como justificación de su responsabilidad social.

"

MÓDULO 12: Formación en centros de trabajo

220 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnica y sociolaboral.

El módulo de Formación en Centros de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones sociolaborales del centro de trabajo.


ACADEMIAS DÓNDE PUEDES ESTUDIAR EL FP CONFECCIÓN Y MODA en OLOT


CENTROS DE FORMACIÓN DONDE SE ESTUDIA EL CURSO EN LA PROVINCIA DE GIRONA


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